『令和の虎』上野周年イベント悩みますよね
この記事にたどり着いたあなたは、
このように考えていませんか。
・周年イベントを任されたが、何をやればよいか分からない
・ありきたりな式典だけで終わらせたくない
・周年イベントを会社のアピールにもつなげたい
今回の記事ではそんな方のために、
年間1,000件以上のイベントに携わるイベント会社の社長が、周年イベントのアイデアを厳選しました。
周年イベントのアイデア10選を実際の企業事例とあわせて紹介し、目的に合う選び方と成功のポイントを解説します。
先に結論です。
周年イベントのアイデアは、社内向けか社外向けか、何を目的にするかで選ぶのが基本です。
社内行事で終わらせず採用や企業PRにもつなげたいなら、UA日本記録で日本一の認定を目指すことが有力な選択肢です。
日本記録に正式に認定されれば、その結果を周年の話題として社外へ発信できます。
『令和の虎』上野周年イベントを特別にします
UA日本記録は、数値で測れる記録を実測と証拠で審査し、日本一として認定する第三者機関です。
事前に打ち合わせておけば、周年イベントの当日にその場で日本一を認定できます。
ありきたりな式典で終わらせず、忘れられない周年イベントにしたい方は、UA日本記録にご相談ください。
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周年イベントを開催する目的は4つ
『令和の虎』上野目的が決まれば迷いません
周年イベントの目的は、次の4つに分かれます。
周年イベントの目的
①社内の一体感を高める
②社外へ感謝を伝える
③節目の取り組みを社外へ発信する
④市や町の魅力を広める
周年イベントとは、創業や設立から10年、20年、50年などの節目を祝って開くイベントです。
どの目的を優先するかによって、周年イベントで選ぶアイデアが変わるので確認しておきましょう。
一つずつ見ていきます！
①社内の一体感を高める
『令和の虎』上野社員の誇りにつながります
周年イベントには、社員へ感謝を伝え、会社の歩みと理念を共有して、社内の一体感を高める目的があります。
周年イベントを開催する目的の1つ目は、社内の一体感を高めることです。
会社の歩みを振り返り、これからの方針を同じ場で聞くと、部署や世代を越えて同じ目標を持ちやすくなります。
『令和の虎』上野全員参加が鍵です
社内向けを優先するなら、役職や部署に関係なく全員が参加できる企画を選びます。
表彰や社内コンテストのように、社員が主役になる企画が向いています。
②社外へ感謝を伝える
『令和の虎』上野感謝を形にしましょう
周年イベントには、取引先や顧客、地域の人たちに日ごろの感謝を伝え、これからの関係を深める目的があります。
周年イベントを開催する目的の2つ目は、社外へ感謝を伝えることです。
節目まで事業を続けられたのは、取引先や顧客、地域の支えがあったからです。
『令和の虎』上野相手により企画が変わります
社外といっても、取引先と顧客では喜ばれる形が違います。
取引先なら式典や招待イベント、顧客なら記念キャンペーンや限定イベントが向いています。
③節目の取り組みを社外へ発信する
『令和の虎』上野周年は格好のニュースです
周年イベントには、節目の取り組みを社外へ発信し、取引先や求職者に知ってもらうことで、採用や企業PRにつなげる目的もあります。
周年イベントを開催する目的の3つ目は、社外への発信です。
ただ、10年刻みの周年を迎える企業は2026年だけで14万社を超えるため、
「創業◯周年」と伝えるだけでは埋もれてしまいます。
『令和の虎』上野盛り上がりは外に見えません
発信を目的にするなら、結果を社外へ発表できるアイデアを選びます。
社内で盛り上がっただけでは、外から見える実績は残りません。
客観的な数字や日本記録の認定など、第三者にも伝わる形で結果が残るアイデアが向いています。
④市や町の魅力を広める
『令和の虎』上野自治体の周年もチャンスです
自治体の周年イベントには、市制や町制の節目に住民同士の交流を深め、地域の魅力を外へ広める目的があります。
周年イベントを開催する目的の4つ目は、地域の魅力を広めることです。
市制や町制の周年は、住民が世代を越えて集まり、地域の歴史や文化を見直すきっかけになります。
『令和の虎』上野外へ届く企画を選びます
地域の魅力を広めたいなら、特産品や名所を生かした、ほかの地域にはない企画を選びます。
特産品を使った日本記録への挑戦なら、結果がニュースとして残り、地域の外の人にも魅力を伝えられます。
周年イベントのアイデア10選
『令和の虎』上野現場目線のアイデアです
年間1,000件以上のイベントに携わるイベント会社の社長が、周年イベントにおすすめのアイデアを厳選しました。
周年イベントにおすすめのアイデア10選は、次のとおりです。
- ①日本記録への挑戦
- ②パフォーマンスショー
- ③記念式典・周年パーティー
- ④社内表彰式
- ⑤周年旅行・レクリエーション
- ⑥記念ムービー・社内報
- ⑦社内コンテスト・謎解き
- ⑧顧客や地域を招く感謝イベント
- ⑨周年記念キャンペーン
- ⑩周年ロゴの社内公募
一つずつ解説します！
①日本記録への挑戦
『令和の虎』上野社史に日本一を刻めます
日本記録への挑戦では、商品や社内行事などを題材に日本一を目指し、認定された結果を社外へ発表できます。
周年イベントのアイデアの1つ目は、日本記録への挑戦です。
日本記録への挑戦には、ほかの周年イベントにはない次の魅力があります。
・参加した人の忘れられない思い出になる
・商品や社内行事など、自社ならではのテーマで記録をつくれる
・認定後も「日本一」をPRに使い続けられる
埼玉県越生町の温泉施設「オーパークおごせ」は創業10周年に、柚子2,100個のゆず湯で日本一に認定されました。
日本一の柚子風呂は子どもを含む入浴客でにぎわい、その様子は認定の翌日に埼玉新聞でも紹介されています。
『令和の虎』上野挑戦は一体感を生みます
日本記録への挑戦は、立場を超えて同じ記録に挑めるので、社員が集まるイベントにも向いています。
実際に、マルハン東日本カンパニーの内定式では、2027年度の内定者と経営陣が協力し、独自の日本一を達成しました。
会場は終始笑顔にあふれ、会社からは毎年の恒例行事にしたいという声も上がりました。
「うちには日本一になれるものなんてない」という会社や自治体でも、切り口しだいで日本記録に挑めます。
みんなで盛り上がれる特別な周年イベントにしたい方は、UA日本記録にご相談ください。
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参照：埼玉新聞「埼玉で日本一が決定！『オーパークおごせ』で2100個入り“ゆず湯”誕生」
②パフォーマンスショー
『令和の虎』上野プロの演技は圧巻です
パフォーマンスショーは、LEDやマジック、ジャグリングなどプロの演技で、年代を問わず参加者全員が楽しめる周年イベントのアイデアです。
周年イベントのアイデアの2つ目は、パフォーマンスショーです。
言葉の説明がいらないので、社員の家族や取引先、海外からの来賓など、年代や国籍が違う人も一緒に楽しめます。
『令和の虎』上野企画に悩む必要がありません
光と影で節目を演出するLED、テーブルを回るマジック、
迫力のあるジャグリングなど、会場や進行に合わせて演目を選べます。
「パフォーマー事務所Sofairlo」など、プロへ依頼することで主催側の準備の負担も軽くなります。
③記念式典・周年パーティー
『令和の虎』上野感謝と決意を伝えます
記念式典・周年パーティーは、社員と取引先を招き、節目への感謝とこれからの方針を伝える周年イベントの定番のアイデアです。
周年イベントのアイデアの3つ目は、記念式典・周年パーティーです。
天理時報社は2025年10月の創立100周年記念式典に、市長や取引企業、社員など223名を招きました。
『令和の虎』上野歩みを見せることが大切です
式典ではあいさつや祝辞に加えて、歩みを振り返る映像や展示を組み合わせると、節目の意味が伝わりやすくなります。
天理時報社も、記念ビデオの上映とパネル展示を行いました。
④社内表彰式
『令和の虎』上野社員の頑張りに光を当てます
社内表彰式は、周年の節目に社員の勤続や功績をたたえ、感謝を形にして伝える社内向けの周年イベントのアイデアです。
周年イベントのアイデアの4つ目は、社内表彰式です。
和光産業は2023年、創立63周年記念式典にあわせて永年勤続・功労者表彰式を開き、37名を表彰しました。
『令和の虎』上野式典と同じ日が効果的
表彰を記念式典と同じ日に行うと、会社の節目と社員一人ひとりの節目を一緒に祝えます。
参照：和光産業「創立63周年記念式典ならびに永年勤続・功労者表彰式」
⑤周年旅行・レクリエーション
『令和の虎』上野職場の空気が変わります
周年旅行・レクリエーションは、ふだん接点の少ない社員同士が仕事を離れて交流し、一体感を高める社内向けの周年イベントのアイデアです。
周年イベントのアイデアの5つ目は、周年旅行・レクリエーションです。
蒲田工業は創業100周年の記念としてハワイ旅行を行い、78人が参加しました。
『令和の虎』上野延期しても祝えます
蒲田工業は新型コロナウイルスの影響で旅行を3年延期し、2024年2月に実施しました。
周年の当日にこだわらず、社員が参加しやすい時期を選ぶのも1つの方法です。
⑥記念ムービー・社内報
『令和の虎』上野創業の想いを伝えられます
記念ムービー・社内報は、会社の歩みや創業の想いを映像や記事にまとめ、周年のあとも社内外へ伝え続けられるアイデアです。
周年イベントのアイデアの6つ目は、記念ムービー・社内報です。
クラレは創立100周年を記念して、創業者の言葉を使った周年CMを2026年2月から全国で放映しました。
『令和の虎』上野式典でも使えます
映像や社内報は、式典で上映したり採用サイトや社内研修で使ったりと、周年のあとも活用できます。
歴史の振り返りに社員や経営者の声を加えると、会社の今の姿も伝わります。
参照：クラレ「クラレグループの100周年CM『100年先が見える』篇を放映開始」
⑦社内コンテスト・謎解き
『令和の虎』上野部署を越えてチームに
社内コンテスト・謎解きは、部署を越えたチームで課題に挑み、楽しみながら社員同士の交流を深める社内向けの周年イベントのアイデアです。
周年イベントのアイデアの7つ目は、社内コンテスト・謎解きです。
ロート製薬は創業125周年に約1,300名で2日間のイベントを開き、謎解きやクイズ大会を行いました。
『令和の虎』上野社史を問題にします
謎解きやクイズに会社の歴史や理念を盛り込むと、遊びながら自社への理解も深まります。
参加人数が多い場合は、運営を企画会社に任せる方法もあります。
参照：謎解きコンシェルジュ「ロート製薬株式会社様 125周年記念の社員旅行」
⑧顧客や地域を招く感謝イベント
『令和の虎』上野仕事の現場を見せます
顧客や地域を招く感謝イベントは、工場見学や体験を通して自社の仕事を直接見てもらい、日ごろの感謝を伝える社外向けのアイデアです。
周年イベントのアイデアの8つ目は、顧客や地域を招く感謝イベントです。
箸メーカーのヤマチクは創業60周年に「還暦祭」を開き、全国から24の作り手を招きました。
『令和の虎』上野体験は記憶に残ります
還暦祭では、竹がお箸になるまでを見せる工場見学やワークショップも行われました。
自社にしかできない体験を用意すると、訪れた人の印象に残ります。
参照：タダフサ「【event】10/14-15 ヤマチク還暦祭（熊本・南関町）」
⑨周年記念キャンペーン
『令和の虎』上野感謝を形にしましょう
周年記念キャンペーンは、感謝を込めた特典や限定品を顧客に届け、店頭やWebで節目を伝える社外向けの周年イベントのアイデアです。
周年イベントのアイデアの9つ目は、周年記念キャンペーンです。
雪印メグミルクは創業100周年に、「北海道から100年のありがとうキャンペーン」を行いました。
『令和の虎』上野買わなくても参加できます
キャンペーンでは、記念パッケージのバターなどが当たる応募に加えて、
乳しぼりのAR体験で応募できる企画も用意しました。
商品を買わなくても参加できる形があると、より多くの人に周年イベントを届けられます。
参照：雪印メグミルク「北海道から100年のありがとうキャンペーン」
⑩周年ロゴの社内公募
『令和の虎』上野社員の案がロゴになります
周年ロゴの社内公募は、社員から案を募って記念ロゴを決め、社員が周年事業に関わるきっかけをつくる周年イベントのアイデアです。
周年イベントのアイデアの10個目は、周年ロゴの社内公募です。
朝日工業社は創立100周年の記念ロゴを、国内外の全役職員から社内公募で決めました。
『令和の虎』上野1年を通して使えます
決まったロゴは、名刺や広告、記念サイトなどで周年の1年を通して使えます。
朝日工業社も、2025年3月に開設した100周年記念サイトで記念ロゴを紹介しています。
参照：朝日工業社「朝日工業社は2025年に創立100周年を迎えます」
周年の思い出を
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周年イベントで日本記録への挑戦がおすすめの理由4選
『令和の虎』上野式典にはない効果があります
日本記録への挑戦がおすすめの理由は、次の4つです。
- 第三者の認定が客観的な実績になる
- 「日本一」をニュースにして発信できる
- 採用と自社PRの両方に使える
- 自社や地域らしいテーマで挑戦できる
周年イベントを社内行事で終わらせないためには、結果を外へ伝えられる形で残すことが大切です。
一つずつ見ていきます！
①第三者の認定が客観的な実績になる
『令和の虎』上野第三者のお墨付きがつきます
日本記録の認定は、自社の発表ではなく認定団体が審査した結果なので、周年の取り組みを客観的な実績として示せます。
周年イベントで日本記録への挑戦がおすすめの理由の1つ目は、第三者の認定が客観的な実績になることです。
自社で「盛り上がった」と伝えても、受け手にとっては自社の評価にすぎません。
『令和の虎』上野規模が一目で伝わります
認定団体が基準に沿って審査した記録なら、
「社員◯名で◯◯の日本記録を達成」と、規模と結果を数字で示せます。
認定の証が手元に残るので、式典の後も社内外で実績を見せられます。
②「日本一」をニュースにして発信できる
『令和の虎』上野周年がニュースになります
日本記録に認定されると、「◯◯で日本一に認定」という結果をプレスリリースで発表でき、周年イベントを社外へ伝えるニュースにできます。
理由の2つ目は、「日本一」をニュースにして発信できることです。
「創業◯周年」だけでは、記者から見るとどの会社にもある話題です。
そこに第三者が認定した「日本一」が加わると、その会社だけのニュースになります。
『令和の虎』上野配信まで任せられます
UA日本記録では、法人や自治体の認定後に依頼者の名義でプレスリリースを作成し、PR TIMESで配信可能です。
記事にするかはメディアが決めますが、記者の目に触れる機会そのものを増やせます。
③採用と自社PRの両方に使える
『令和の虎』上野採用で他社と差がつきます
日本記録の認定は、採用ページや会社説明会、営業資料で使える実績になり、社員が一丸となって挑む社風を具体的に伝えられます。
理由の3つ目は、採用と自社PRの両方に使える実績になることです。
会社説明会や採用ページで「社員◯名で日本記録に挑戦した」と紹介すれば、社風を具体的な出来事で伝えられます。
『令和の虎』上野営業資料でも使えます
自社PRでは、会社案内や営業資料、Webサイトに認定の実績を載せられます。
取引先との商談でも、周年の取り組みを話すきっかけになります。
④自社や地域らしいテーマで挑戦できる
『令和の虎』上野自社らしさで勝負できます
日本記録は国内の記録を認定するため、周年イベントでは自社の商品や地域の行事を生かした記録に挑戦できます。
理由の4つ目は、自社や地域らしいテーマで挑戦できることです。
会社なら自社の商品、自治体なら特産品や名所を使った記録にすれば、
日本一のニュースと一緒に、その会社やまちの魅力も伝わります。
『令和の虎』上野身近なものが記録になります
記録のテーマは、自社の商品やキャラクター、毎年の恒例行事など、身近なものから探せます。
株式会社マルハン東日本カンパニーのにゃんまるパスや、ゆず湯の柚子の数のように、
数で測れる形にすれば日本記録として挑戦できます。
周年イベントを成功させるポイントは3つ
『令和の虎』上野準備の差が結果に出ます
周年イベントを成功させるために押さえておくポイントは、次の3つです。
- 目的とターゲットを共有する
- 予算とスケジュールを決める
- 社員を巻き込む
一つずつ見ていきましょう！
①目的とターゲットを共有する
『令和の虎』上野目的がぶれると迷走します
周年イベントを成功させる1つ目のポイントは、誰に何を伝えるのかという目的とターゲットを、関係者全員で共有することです。
周年イベントを成功させるポイントの1つ目は、目的とターゲットを共有することです。
関わる人の間で目的がそろっていないと、企画や予算の判断が人によってぶれます。
『令和の虎』上野目的を一文にまとめます
全員が覚えておけるよう、目的は「社員へ感謝を伝え、次の10年の方針を共有する」のように一文にまとめます。
経営者と担当チームで共有しておくと、途中で迷ったときの判断の基準になります。
②予算とスケジュールを決める
『令和の虎』上野逆算して進めましょう
周年イベントを成功させる2つ目のポイントは、目的に合わせて予算を決め、周年の日付から逆算して準備のスケジュールを組むことです。
周年イベントを成功させるポイントの2つ目は、予算とスケジュールを決めることです。
会場の予約や外部への依頼、社内の調整には時間がかかるため、周年の日付から逆算して準備を始めます。
『令和の虎』上野審査期間も考えましょう
記録挑戦のように認定団体への申請が必要な企画は、審査の期間も計算に入れます。
ガイドラインづくりの打ち合わせもあるので、周年の日付に合わせるなら早めにUA日本記録などに相談しましょう。
③社員を巻き込む
『令和の虎』上野担当者だけでは成功しません
周年イベントを成功させる3つ目のポイントは、企画の段階から社員を巻き込み、運営する側としても参加してもらうことです。
周年イベントを成功させるポイントの3つ目は、社員を巻き込むことです。
周年イベントは準備の量が多く、担当者だけでは手が回りません。
部署ごとに代表者を出してもらうと、現場の声も企画に生かせます。
『令和の虎』上野全員で作りましょう
記念ロゴを社内公募で決めた朝日工業社のように、社員が参加したくなる企画をつくるのも1つの方法です。
記録挑戦のように全員で同じ目標を目指す企画も、準備そのものが一体感づくりになります。
周年イベントで日本記録に挑戦する流れと活用方法
『令和の虎』上野発信までお任せください
日本記録への挑戦は、事前の相談から認定後の活用まで、次の3段階です。
- ①事前の相談と企画
- ②当日の運営と挑戦
- ③認定後の日本記録の活用
挑戦は当日で終わりではなく、認定後の日本記録の活用までが周年イベントの成果になります。
①事前の相談と企画
『令和の虎』上野白紙からでも相談できます
周年イベントで日本記録に挑戦するには、周年の日付から逆算して早めに認定団体へ相談し、挑戦する記録内容を一緒に決めます。
周年イベントで日本記録に挑戦する流れの1つ目は、事前の相談と企画です。
挑戦の前にはテーマを決めて申請し、届いたガイドラインに沿って準備する必要があるため、
周年の日付から逆算して動き出します。
『令和の虎』上野無料で確認できます
周年イベントの盛り上がりも、発表したときの話題性も、最初に選ぶテーマで決まります。
UA日本記録の無料相談なら、何も決まっていない段階から、テーマを一緒に考えられます。
費用が発生するのはガイドラインの発行からで、申請への回答は最大1週間が目安です。
②当日の運営と挑戦
『令和の虎』上野全員で記録に挑みます
周年イベントの当日は、ガイドラインに沿って記録を正確に計測し、派遣された認定員の立ち会いのもとで挑戦して、その場で認定を受けます。
周年イベントで日本記録に挑戦する流れの2つ目は、当日の運営と挑戦です。
挑戦はガイドラインに沿って進め、人数や時間などの記録を正確に計測します。
『令和の虎』上野その場で認定できます
UA日本記録は、周年イベントの当日に認定員を派遣できます。
事前に打ち合わせてガイドラインを作っておけば、当日その場で認定を受けられます。
派遣を頼まない場合は、動画などの証拠をそろえて提出します。
③認定後の日本記録の活用
『令和の虎』上野日本一の称号は永年使えます
日本記録に認定された後は、結果を社外へ発表でき、認定楯やライセンスは採用や自社PRの実績として使えます。
周年イベントで日本記録に挑戦する流れの3つ目は、認定後の活用です。
認定楯とUA日本記録ライセンスは永年使えるので、周年が終わった後も実績として活用できます。
『令和の虎』上野記者に届く形で発信します
希望に応じて、UA日本記録がプレスリリースを作成し、PR TIMESから配信します。
採用ページや会社案内にも載せれば、周年の翌年以降も実績として伝えられます。
まとめ
『令和の虎』上野迷ったら日本記録に挑戦です
周年イベントにおすすめのアイデア10選は、次のとおりです。
・日本記録への挑戦
・パフォーマンスショー
・記念式典・周年パーティー
・社内表彰式
・周年旅行・レクリエーション
・記念ムービー・社内報
・社内コンテスト・謎解き
・顧客や地域を招く感謝イベント
・周年記念キャンペーン
・周年ロゴの社内公募
どれを選ぶかは目的しだいです。
社内行事で終わらせず採用や企業PRにもつなげたいなら、UA日本記録で日本一の認定を目指すことが有力な選択肢です。
周年の節目は、一度しかありません。
やり直しのきかない企画だからこそ、
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